Журнал HR Агентства IT HEAD в пределах мегаполисе – Подбор айтишных специалистов

Журнал HR Агентства IT Head в пределах мегаполисе – Подбор айтишных специалистов

Журнал HR Агентства IT Head в пределах мегаполисе – Подбор айтишных специалистов

Blog Article

Дневник Персоналного Фирмы IT Head



Наем ИТ специалистов в мегаполисе



Наше команда занимается в области рекрутинге опытных информационно-технологических специалистов в целях топовых предприятий в пределах Москвы https://heaad.ru/blog/.




  • Уникальный метод для каждому партнеру

  • Основательный анализ отрасли компьютерных кадров

  • Применение передовых подходов подбора

  • Подтверждение анонимности во время отдельных фазах работы



Обратитесь на нашими специалистами с целью получения полной рекомендации относительно услугам наши персоналного агентства.




Наши специалисты располагают эксклюзивным экспертизой сфере найме редких айтишных специалистов со профильной специализацией.



По какой причине останавливаются на наш сервис?




  • Экспресс подбор без потери качества

  • Прозрачная система оценки кандидатов

  • Гибкие правила работы

  • Стабильное актуализация базы аппликантов



Наши специалисты предоставляем полный диапазон сервисов в отношении поиску ИТ экспертов:




  • Прямой наем

  • Переманивание лучших кадров

  • Лизинг сотрудников

  • Оценка компетенций аппликантов



Заполните запрос через нашем платформе, а также наши менеджеры напишем с в кратчайшие сроки!



Продуктивные истории подбора



На протяжении предыдущие годы наша команда продуктивно закрыли свыше 500+ сложных компьютерных вакансий в границах мегаполисе:




  • Кодеры под Python

  • Девопс наряду с знаниями направлении Terraform

  • Проектировщики облачных систем

  • Руководители компьютерных команд



Фидбэки нашей партнеров



"Мы сотрудничали к этой компанией по поводу рекрутингу Ведущего Java инженера. Вашего рекрутеры подобрали идеального кандидата в течение 2+ недели!"


Иван, Технический директор в Росбанк




Популярные сомнения




  • Какое время срок подбора?

    На обычном варианте - начиная с семи максимально 30 календарных дней


  • Какие именно обязательства ваша компания предоставляете?

    Наши специалисты даем безвозмездный переподбор при течение 3-х месяцев по истечении трудоустройства сотрудника



Свяжитесь с нашей командой прямо сейчас, с целью проанализировать вашу запросы в поиске компьютерных специалистов!

Report this page